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綏化公司扎實開展冬訓工作

       本網訊  為切實加強職工隊伍建設,提高職工崗位技術水平和業務技能,綏化公司以“大唐杯”職工技能競賽為平臺,以冬訓工作為抓手,深入開展職工技能提升培訓,以賽促培,夯基礎、補短板、見實效。 

    公司將電火焊、轉機找中心、靜平衡、閥門檢修等培訓工作列入冬訓計劃。在公司的精心組織、專人教授、過程考核下,公司完成了為期40天的電焊基礎技能培訓,在培訓過程中,學員們認真做記錄,積極與老師互動,公司職工對焊接工藝逐漸了解,掌握了焊接的基礎技能、技術要點和工藝流程,經驗收考試合格的部分職工已經具備了現場實際工作的能力,培訓工作取得了初步成效。同時,13日公司舉行了焊接培訓驗收競賽,此次競賽主要內容為焊接的基礎知識、實際操作、現場工作時的技巧等,并對以往由焊接引起的事故案例進行剖析,充分調動了廣大職工的積極性、主動性和創造性,形成了比、學、趕、幫、超的職業技能競賽氛圍,提升了職工理論基礎和現場檢修技能。在冬訓過程中,其他培訓項目均按計劃逐步開展,同步開展競賽,形成長效機制。

     在持續開展基礎技能普及性培訓的同時,綏化公司選拔優秀職工開展了針對性的“拔高”培訓,充分發揮激勵機制的效能,以點帶面促進職工隊伍的技術提升,為公司今后的深度自主檢修及互助檢修奠定基礎。(陳美東)

責任編輯:何振吉 劉超

 
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